Семинар/вебинар "Проблемы организации удаленной работы. Изменение правил дистанционной работы. Срочный трудовой договор с мобилизованными сотрудниками. Внештатные сотрудники. Фрилансеры. Самозанятые. ИП"

ПРОГРАММА

1. Внештатные сотрудники

• Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками
• Документальное оформление «внештатника»: как правильно составить договор, нужны ли акты выполненных работ и другие документы
• Что платить: зарплату или вознаграждение?

2. Отличие гражданско-правового договора с физическими лицами от трудового договора, преимущества и недостатки

• Выплаты физлицам по договорам (ГПХ), порядок налогообложения и уплаты страховых взносов
• Что будет с оформлением исполнителей по договору ГПХ в 2023 году? И почему это станет невыгодно для компаний
• Случаи переквалификации гражданско-правового договора с физическими лицами в трудовые договора
• Договоры ГПХ с фрилансерами. На что обратить внимание. Сервисы расчетов с фрилансерами. MadeTask
• Срочный трудовой договор с мобилизованными сотрудниками

3. Трудовое правоотношение в системе заемного труда

• Особенности регулирования труда работников, направленных для работы у другого юридического лица( гл. 53.1 Трудового кодекса РФ ст. 56.1 Трудового кодекса РФ)
• Кто является работодателем в схеме заемного труда - предприятие-пользователь или предприятие, предоставившее работника?
• Особенности построения документооборота, в том числе электронного.
• Ответственность за ошибки при передаче работ на аутсорсинг

4.  Дистанционные сотрудники

• Особенности трудового договора
• Определены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2023 году
• Работодателям, у которых есть сотрудники на ГПД, придётся сдавать новый отчёт из-за объединения ПФР и ФСС с 1 января 2023 года (Закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ).
• Возможно ли заключать трудовой договор о дистанционной работе с физлицами, которые находятся за пределами РФ?
• Правомерно ли принять на работу работника без военного билета?
• Трудовой договор о дистанционной работе предусматривает нахождение рабочего места в иностранном государстве.
• Удаленная работа сотрудников из-за границы создает сложности для работодателей. Основные — оформление сотрудников и уплата налогов.
• Надо ли проверять наличие статуса резидента, если гражданин РФ работает дистанционно не в РФ?
• Каковы последствия удержания НДФЛ по ставке 13%?
• Порядок обложения НДФЛ выплат "дистанционщикам", которые выполняют свои трудовые обязательства за рубежом.
• После объявления о частичной мобилизации, работодатель получил уведомление от дистанционного работника о том, что он самостоятельно выехал за пределы РФ и будет проживать и, соответственно, работать теперь в Грузии.
• Действия работодателя.
• какую отчетность, связанную с ведением воинского учета, организации представляют в военкомат?
• штрафы за нарушения в сфере воинского учета вырастут с 1 октября 2023 года.
• в каких случаях организация, не ведущая воинский учет, может быть привлечена к ответственности по ст. 21.4, а в каких - по ст. 19.7 КоАП РФ?

5. Самозанятые

• Новый НПД
• Использование самозанятых в деятельности юридических лиц с 2019 года. На что обратить внимание
• Разница во взаимоотношениях с ИП и самозанятыми

6. Коворкинг. Оформлять ли структурное подразделение?
7. Использование договоров ГПХ, аутсорсинга, договоров с самозанятыми и ИП в целях налоговой оптимизации

• К чему и как готовиться при проверках. Налоговые риски
• Арбитражная практика

8. Поправки к ТК РФ: использование новых виды дистанционной (удаленной) работы

• Какие расходы компенсируют работодатели своему персоналу, работающему в удаленном формате, как их учесть и оформить?

9.Изменения в расчетах зарплат дистанционных работников.НДФЛ "заграничных" дистанционщиков

• Как в 2023 году начисляется НДФЛ для уехавших за границу и что изменится в 2024 году

10. Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)

• Что можно и что нельзя в кадровой службе переводить в «цифру»?
• Недостаточность подготовки нормативной базы для перехода на электронный кадровый документооборот
• Проблемы применения электронного документооборота в трудовых отношениях

11. Ответы на вопросы.

*Стоимость  обучения со скидкой 10% действует  для постоянных участников или при регистрации от  2-х и более слушателей

Сердюк Марина Матвеевна - 

• кандидат экономических наук, доцент,  аудитор, опыт работы 29 лет, специализация бухгалтерский и налоговый учет, налогообложение.

Документы:

• оплата онлайн-семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
• оригиналы документов будут направлены Почтой России
• по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации

В стоимость включено:

• участие в онлайн-семинаре
• ответы на вопросы
• методические материалы в эл.виде
• запись вебинара
• для входа в  вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"

Тел: (495) 740-12-64 E-mail: seminar@gradient-alpha.ru