Дата: 23 апреля 2020 года
Время: с 10:00 до 17:00
Лектор: Новичкова Л.Б.
Стоимость: 6 500 руб.
Под руководством преподавателя-практика Вы узнаете об особенностях суммированного учета рабочего времени с позиции налогообложения, об актуальных изменениях трудового законодательства, как правильно перейти на суммированный учет рабочего времени в организации/ на предприятии, в каких случаях он выгоден с позиции налогообложения?
Программа
1.Что такое рабочее время. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.
- Что такое нормальная продолжительность рабочего времени, какие есть ограничения по продолжительности рабочего времени для сотрудников.
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Рабочее время нормальной продолжительности.
- Ненормированный рабочий день.
- Что такое время отдыха: какие перерывы в работе установлены (нормативные документы).
- Ежедневные (междусменные) перерывы.
- Очередной отпуск как обязательное время ежегодного отдыха.
- Ответственность за несоблюдение режима работы и отдых сотрудников.
2.Понятие неполного рабочего дня , неполной рабочей недели.
- Сокращенная продолжительность рабочего времени.
- Неполное рабочее время.
- Гибкое рабочее время.
3.Как составить график работы. Учет выходных и праздничных дней.
- Многосменная работа.
- Рабочий график со скользящими выходными.
- Правила составления графиков: сокращенное время в ночное время и в предпраздничные дни.
4.Как правильно перейти на суммированный учет рабочего времени.
- В каких случаях он выгоден?
- Суммированный учет рабочего времени при сменном графике.
- Особенности оплаты труда производственного персонала.
- В каких ситуациях оплата труда осуществляется на основе системы суммированного учета рабочего времени
5.Сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени
- Чем ненормированный рабочий день отличается от понятия сверхурочные.
- Недоработка при суммированном учете рабочего времени.
6.Учетный период при суммированном учете. Какие есть ограничения по продолжительности учетного периода.
7.Зарплатные начисления при суммированном учете
- Система оплаты труда, варианты расчета часа ( оклад, стоимость часа и другие).
- Образец приказа о суммированном учете рабочего времени.
8.Выплаты, связанные с условиями труда (оплата за работу в ночное время, оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни, оплата сверхурочной работы, оплата за вредные и опасные условия труда, при совмещении профессий, временном заместительстве).
- Рекомендации Роструда по оплате праздничных нерабочих дней и дней отдыха, предоставляемых за работу в праздники (протокол №1 от 02.06.2014 г.).
- Порядок расчёта часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы (письмо Минздрава РФ от 02.07.2014 г. №16-4/2059436).
- Оплата праздничных дней при суммированном учете рабочего времени.
9.Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
- Исчисление отпускного стажа.
- Порядок расчёта среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
- Особенности расчета среднего заработка в различных ситуациях: командировки, социальные пособия.
- Рекомендации Роструда по расчёту отпускных (протокол №2 от 19.06.2014 г.).
- Порядок индексации среднего заработка.
10.Особенности начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности при суммированном учете рабочего времени
11.Командировочные. Направляем в командировку сотрудника, у которого суммированный учет рабочего времени.
12.Изменения в трудовом законодательстве.
- Новые правила трудовых проверок с 01.01.2020 г.
13. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Документы:
- оплата семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
- оригиналы отчетных документов будут направлены Почтой России
- по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации
В стоимость включено:
- участие в семинаре
- ответы на ваши вопросы
- методические материалы
- запись семинара
Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"
Тел: (495) 740-12-64, 8-905-755-27-79
E-mail: seminar@gradient-alpha.ru