Онлайн-семинар "Суммированный учёт рабочего времени: основные правила расчёта и учёта,новое в трудовом законодательстве 2020"

Новичкова Л.Б.
налоговый консультант, профессиональный аудитор (аттестат МинФина РФ)

Дата: 23 апреля 2020 года
Время: с 10:00 до 17:00
Лектор: Новичкова Л.Б.
Стоимость: 6 500 руб.

Запись закончена

Под руководством преподавателя-практика Вы узнаете  об особенностях суммированного учета рабочего времени с позиции налогообложения, об актуальных изменениях трудового законодательства, как правильно перейти на суммированный учет рабочего времени в организации/ на предприятии, в каких случаях он выгоден с позиции налогообложения?

Программа

 

1.Что такое рабочее время. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

  • Что такое нормальная продолжительность рабочего времени, какие есть ограничения по продолжительности рабочего времени для сотрудников.
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Рабочее время нормальной продолжительности.
  • Ненормированный рабочий день.
  • Что такое время отдыха: какие перерывы в работе установлены (нормативные документы).
  • Ежедневные (междусменные) перерывы.
  • Очередной отпуск как обязательное время ежегодного отдыха.
  • Ответственность за несоблюдение режима работы и отдых сотрудников.

2.Понятие неполного рабочего дня , неполной рабочей недели.

  • Сокращенная продолжительность рабочего времени.
  • Неполное рабочее время.
  • Гибкое рабочее время.

3.Как составить график работы. Учет выходных и праздничных дней.

  • Многосменная работа.
  • Рабочий график со скользящими выходными.
  • Правила составления графиков: сокращенное время в ночное время и в предпраздничные дни.

4.Как правильно перейти на суммированный учет рабочего времени.

  • В каких случаях он выгоден?
  • Суммированный учет рабочего времени при сменном графике.
  • Особенности оплаты труда производственного персонала.
  • В каких ситуациях оплата труда осуществляется на основе системы суммированного учета рабочего времени

5.Сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени

  • Чем ненормированный рабочий день отличается от понятия сверхурочные.
  • Недоработка при суммированном учете рабочего времени.

6.Учетный период при суммированном учете. Какие есть ограничения по продолжительности учетного периода.

7.Зарплатные начисления при суммированном учете

  • Система оплаты труда, варианты расчета часа ( оклад, стоимость часа и другие).
  • Образец приказа о суммированном учете рабочего времени.

8.Выплаты, связанные с условиями труда (оплата за работу в ночное время, оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни, оплата сверхурочной работы, оплата за вредные и опасные условия труда, при совмещении профессий, временном заместительстве).

  • Рекомендации Роструда по оплате праздничных нерабочих дней и дней отдыха, предоставляемых за работу в праздники (протокол №1 от 02.06.2014 г.).
  • Порядок расчёта часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы (письмо Минздрава РФ от 02.07.2014 г. №16-4/2059436).
  • Оплата праздничных дней при суммированном учете рабочего времени.

9.Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.

  • Исчисление отпускного стажа.
  • Порядок расчёта среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Особенности расчета среднего заработка в различных ситуациях: командировки, социальные пособия.
  • Рекомендации Роструда по расчёту отпускных (протокол №2 от 19.06.2014 г.).
  • Порядок индексации среднего заработка.

10.Особенности начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности при суммированном учете рабочего времени

11.Командировочные. Направляем в командировку сотрудника, у которого суммированный учет рабочего времени.

12.Изменения в трудовом законодательстве.

  • Новые правила трудовых проверок с 01.01.2020 г.

13. Ответы на вопросы и практические рекомендации.


 

Документы:

  • оплата семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
  • оригиналы отчетных документов будут направлены Почтой России
  • по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации

В стоимость включено:

  • участие в семинаре
  • ответы на ваши вопросы
  • методические материалы
  • запись семинара 

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"

Тел: (495) 740-12-64, 8-905-755-27-79
E-mail: seminar@gradient-alpha.ru

 

Запись закончена