Дата: 20 января 2021 года
Время: с 10:30 до 15:00
Лектор: Сердюк М.М.
Очно: 9 900 руб.
Онлайн: 9 000 руб.
Место проведения: г. Москва, м. Кузнецкий мост, Трубная, Охотный ряд, Театральная, ул. Неглинная, д. 17, отель «Петр 1»
ПРОГРАММА
Проблемы организации удаленной работы. Изменение правил дистанционной работы.
ФЗ от 8 декабря 2020 года N 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателяв исключительных случаях"
1. Внештатные сотрудники.
- Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками.
- Документальное оформление «внештатника»: как правильно составить договор, нужны ли акты выполненных работ и другие документы.
2. Отличие гражданско-правового договора с физическими лицами от трудового договора, преимущества и недостатки.
- Выплаты физлицам по договорам (ГПХ), порядок налогообложения и уплаты страховых взносов.
- Случаи переквалификации гражданско-правового договора с физическими лицами в трудовые договора.
- За подмену договоров работодателя могут оштрафовать.
3. Трудовое правоотношение в системе заемного труда.
- Особенности регулирования труда работников, направленных для работы у другого юридического лица( гл. 53.1 Трудового кодекса РФ ст. 56.1 Трудового кодекса РФ).
- Кто является работодателем в схеме заемного труда - предприятие-пользователь или предприятие, предоставившее работника?
- Особенности построения документооборота.
- Ответственность за ошибки при передаче работ на аутсорсинг. Нужно ли избегать передачи части бизнес-процессов на аутсорсинг.
4. Фрилансеры (дистанционные сотрудники).
- Особенности трудового договора. Возможно ли заключать трудовой договор о дистанционной работе с физлицами, которые находятся за пределами РФ?
- Порядок обложения НДФЛ выплат "дистанционщикам", которые выполняют свои трудовые обязательства за рубежом. Налоговые риски.
5. Самозанятые.
- Новый НПД. Использование самозанятых в деятельности юридических лиц с 2019 года. На что обратить внимание. Разница во взаимоотношениях с ИП и самозанятыми.
6. Коворкинг.
7. Использование договоров в целях налоговой оптимизации.
- ГПХ, аутсорсинг, договоры с самозанятыми и ИП. К чему и как готовиться при проверках. Налоговые риски. Арбитражная практика
8. Поправки к ТК РФ:
- предлагается - использовать новые виды дистанционной (удаленной) работы, упростить общение работодателя и работника, определить время нахождения работника онлайн и др.
- Наряду с постоянной «дистанционкой» (в течение срока действия трудового договора) в ТК закреплены положения о временной дистанционной (удаленной) работе.
- Какие расходы компенсируют работодатели своему персоналу, работающему в удаленном формате, как их учесть и оформить?
9.Электронный кадровый документооборот.
- Что можно и что нельзя в кадровой службе переводить в «цифру»?
- Недостаточность подготовки нормативной базы для перехода на электронный кадровый документооборот.
- Проблемы применения электронного документооборота в трудовых отношениях.
Лектор: Сердюк Марина Матвеевна - кандидат экономических наук, доцент, аудитор, опыт работы 29 лет, специализация бухгалтерский и налоговый учет, налогообложение.
Документы:
- оплата онлайн-семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
- оригиналы документов будут направлены Почтой России
- по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации
В стоимость включено:
- участие в онлайн-семинаре
- ответы на вопросы
- методические материалы в эл.виде
- запись вебинара
- для входа в вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные
Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"
Тел: (495) 740-12-64 E-mail: seminar@gradient-alpha.ru