Семинар/вебинар "Иностранные работники: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса. Изменения на 2025 год"

ПРОГРАММА

1. Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.
«Оформление иностранных работников с исключением рисков для работодателя.

• Порядок трудоустройства и уведомления госорганов.
• Перечень документов, который необходимо предъявить иностранному гражданину при трудоустройстве в зависимости от категории. Алгоритм проверки документов соискателя. Трудовая книжка.
• Миграционный учет.
• Ограничения, с которыми может столкнуться работодатель, при оформлении иностранных работников.
• Разбираем разные способы привлечения иностранного персонала и связанные с ними риски: трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, самозанятые иностранные граждане, ученический договор, производственная практика.
• Квотирование и «внеквотные должности».
• Патент как разрешительный документ на право работы в России.
• Особенности привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС).
• ОМС и ДМС иностранных работников.
• Изменения с 5 февраля 2025 года:
• Вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.
• Расширен перечень оснований, по которым иностранцам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны.
• Изменения с 1 июля 2024 года:
• Увеличен размер госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев (Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ).

2. Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии, Украины.
Особенности регулирования трудовых отношений с иностранным гражданином.

• Работа по совмещению / совместительству:
• Особенности перевода на другую должность.
• Оформление удаленной работы
• Направление иностранных работников в командировки.
• Что делать если закончились сроки разрешительных документов.
• Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком.
• Отчисления за иностранных граждан: НДФЛ, СФР.
• Оплата листков нетрудоспособности.

3. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином.

• Порядок оформления и направление уведомлений.
• Какие учесть подводные камни при оформлении.
• Основные и дополнительные основания для увольнения.
• Отстранение от работы.
• Размеры выходных пособий.

4. Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов в 2025 году.

• Проверки МВД в 2025 году.
• Порядок проведения проверок и зоны риска для работодателя.
• Штрафные санкции для работодателей в 2025 году.
• Способы защиты интересов работодателя.

5. Перспективы работы на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.

6. Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.

7. Иные законопроекты в отношении иностранных граждан на дату проведения мероприятия.

*Стоимость  обучения со скидкой 10% действует  для постоянных участников или при регистрации от  2-х и более слушателей

 Лектор

Кофанов Дмитрий Иванович - 

^{автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.}

• Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
• Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
• Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

Документы:

• оплата вебинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
• оригиналы документов будут направлены Почтой России
• по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации

В стоимость включено:

• ответы на вопросы
• методические материалы в эл.виде
• запись вебинара (для онлайн участников)
• для входа в  вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"

Тел: (495) 740-12-64 E-mail: seminar@gradient-alpha.com