Вебинар "Актуальные изменения в трудовом законодательстве 2023 - 2024"

ПРОГРАММА

1. Решения Конституционных судов (№ 32-П, № 35-П, № 40-П, № 44-П) и ожидаемые изменения в ТК РФ:

• запрет на лишений премий
• оплата сверхурочной работы по-новому
• выплата выходных пособий (ст.178 ТК РФ)
• защита чести, достоинства и деловой репутации в трудовых отношениях.

2. Иностранные работники:

• ОМС и ДМС для иностранцев
• Разрешение на временное проживание для получения образования (РВПО), прием вне квоты
• ВКС: упрощенное трудоустройство, вид на жительство без ограничений срока действия, порядок прохождения медицинского освидетельствования, новый размер заработной платы
• Обязательная электронная регистрация иностранцев, единая база цифровых профилей,
• Работа на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами
• Заполнение новых форм о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами без ошибок и наложения штрафов,
• Упрощенное получение гражданства для граждан Украины
• Допустимая доля иностранных работников в 2023 году.

3. Разбираем Проект Федерального закона № 275599-8 «О занятости населения в Российской Федерации». По плану закон должен вступить в силу с 1 января 2024 года.

• Особенности взаимодействия со службой занятости в 2023 году.
• Разъяснения по заполнению формы ЕФС-1 в сложных случаях, письма Минтруда с комментариями.

4. Новые единые требования к оформлению электронных документов с 1 марта 2023 года (Приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н).
5. Охрана труда:

• новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств
• проведение медосмотров дистанционно, оформление СОУТ в электронном виде с 1 сентября 2023 года
• новый порядок расследования и учета профзаболеваний
• СОУТ микропредприятий.

6. Мобилизация и воинский учет:

• формы о приеме и увольнении для военкомата с 5 августа 2023 года, предоставление гарантий и компенсаций работникам, программы господдержки, формировании реестра воинского учета, взаимодействие с военкоматом через Госуслуги, увеличение штрафов (Необеспечение явки по мобилизации, Неоповещение о повестке, Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений), срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.

7. Что нужно знать про проверки в 2023 году:

• как работает мораторий на проведение проверок, новые контрольные вопросы для работодателей и проверочные листы с 18 июля 2023 года (Приказ Роструда от 12.04.2023 № 80), практика применения КоАП РФ.

8. Обзор иных изменений трудового законодательства:

• труд водителей, работа на вахте, дополнительные выходные дни работникам по уходу за детьми-инвалидами, оплата труда творческих работников, больничный по договору ГПХ, оформление медицинских книжек в электронном виде, труд несовершеннолетних.

*Стоимость  обучения со скидкой 10% действует  для постоянных участников или при регистрации от  2-х и более слушателей

 Лектор

Кофанов Дмитрий Иванович - 

^{автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.}

• Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
• Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
• Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

Документы:

• оплата вебинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
• оригиналы документов будут направлены Почтой России
• по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации

В стоимость включено:

• участие в вебинаре
• ответы на вопросы
• методические материалы в эл.виде
• запись вебинара
• для входа в  вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"

Тел: (495) 740-12-64 E-mail: seminar@gradient-alpha.ru