Дата и время: 19 декабря 2024 г., 10:00 - 17:00
Лектор: Андреева В.И.
Очно: 15 000 руб.
Стоимость со скидкой*: 13 500 руб.
Онлайн: 12 000 руб.
Стоимость со скидкой*: 10 800 руб.
Место проведения: г. Москва, Ленинградский проспект, дом 68, корпус 16.(м. «Аэропорт», ст. м. "Сокол")
ПРОГРАММА
1. Применение в кадровом документообороте изменений, внесенных в ТК РФ, другие федеральные законы, подзаконные акты.
1.1. Оформление приема на работу:
- исключение случаев незаконного заключения срочных трудовых договоров, ошибки работодателей;
- ошибки при заключении гражданско-правовых договоров с самозанятыми, переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые;
- методические рекомендации Минтруда России о приеме на работу несовершеннолетних;
- приоритетное трудоустройство граждан, которые завершили прохождение военной службы.
- выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов, новые правила и формы документов;
- новые формы борьбы с нелегальной занятостью, риски работодателя.
1.2. Изменения по оплате труда и компенсациям:
- оплата сверхурочной работы;
- выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком при выходе из отпуска на работу;
- компенсация не использованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
1.3. Учет новых гарантий, предоставленных одиноким матерям и супругам погибших ветеранов боевых действий.
2. Кадровая отчетность: изменения в порядке составления и оформления разъяснения СФР по заполнению отчетности – при приеме на работу дистанционного работника, при реорганизациях и переименованиях и в других ситуациях; новые правила и формы отчетности в службу занятости.
3. Ведение кадрового делопроизводства с учетом правовых позиций Минтруда России и Роструда.
Применение профессиональных стандартов и квалификационных справочников в условиях «регуляторной гильотины».
- Предоставление работникам отпусков: действия работодателя при отказе работника от ухода в отпуск в соответствии с графиком отпусков, предоставление отпуска с последующим увольнением: можно ли отказать работнику в таком отпуске.
- Правовое положение внешнего совместителя, уволенного с основной работы.
- Штраф за отсутствие журнала учета трудовых книжек.
- Незаконное приостановление работы после восстановления работника на работе.
- Расследование несчастных случаев в малочисленных трудовых коллективах.
- Новый аналитический обзор результатов контрольно-надзорной деятельности государственной инспекции труда: что учесть работодателям.
- О порядке обжалования решений государственной инспекции труда.
4. Учет в кадровом делопроизводстве актуальной судебной практики.
- Отказ в компенсации дистанционному работнику.
- Увольнение работника: за прогул при длительном отсутствии на работе, несвоевременной явке на работу после отпуска, при дистанционной работе; за представление подложного диплома; опоздания на работу из-за неблагоприятных погодных условий и др.
- Законность установления на рабочих местах фото- и видеокамер: позиции судов.
- Можно ли наказать кадровика за проигранный в суде трудовой спор с работником.
- Судебные споры с СФР по выплате пособия по уходу за ребенком.
- Предъявление кадровых документов при налоговой проверке.
5. Переход к цифровым технологиям в воинском учете. Электронный реестр повесток, электронный реестр воинского учета. Электронное взаимодействие работодателей с военкоматами
6. Развитие электронного кадрового документооборота. Первая судебная практика по вопросам электронного кадрового документооборота, типичные ошибки работодателей и работников.
7. Изменения, вступающие в силу с 2025 года.
- Рабочее время в 2025 году: нормативный фонд рабочего времени – производственные календари на 2025 год. Разрешение на пересылку трудовых книжек за границу.
- Изменения, принятые на день проведения семинара.
- Обзор актуальных проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов, вынесенных на обсуждение или направленных на регистрацию в Минюст России.
*Стоимость обучения со скидкой 10% действует для постоянных участников или при регистрации от 2-х и более слушателей
Документы:
- оплата онлайн-семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
- оригиналы документов будут направлены Почтой России
В стоимость включено:
- ответы на вопросы
- методические материалы в эл.виде
- для онлайн-участников предоставляется запись вебинара
- для входа в вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные
Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"
Тел: (495) 740-12-64 E-mail: seminar@gradient-alpha.com