Дата: 8 ноября 2019 года
Время: с 10:00 до 17:00
Лектор: Андреева В. И.
Стоимость: 9 900 руб.(в т.ч. НДС 20%)
Место проведения: г. Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»)
Запись закончена
Подробная программа
1. Правильно применяем изменения 2019 года и изменения, вступающие в силу в 2020 году
- Новые требования к режиму труда и отдыха водителей, штрафные санкции.
- Уведомление об убытии иностранного работника из места пребывания, проверочные листы по иностранным работникам, новые формы уведомлений об иностранных работниках.
- Сдаем кадровую отчетность с учетом всех изменений.
- Правильно отпускаем работников на диспансеризацию.
- Перенесение выходных дней в 2020 году. Производственный календарь на 2020 год.
2. Анализируем изменения, планируемые на 2020 год.
- Поэтапный переход к электронным трудовым книжкам. Взаимодействие с Пенсионным фондом, штрафные санкции. Что нужно сделать до конца 2019 года и что нужно будет делать в 2020 году. Какие вопросы пока не решены, как действовать в этих случаях, к чему быть готовым.
- Как планируется в целом менять Трудовой кодекс РФ. Обсуждаемые проекты изменений в ТК РФ, в Закон о персональных данных, Закон о специальной оценке условий труда и другие нормативные акты.
3. Решаем сложные и спорные вопросы, на которые не отвечает ТК РФ.
Заключение трудового договора.
- Что считать соглашением сторон между работником и работодателем (на примере приказа с условием об испытании при приеме на работу).
- Ошибки при указании в трудовом договоре условий труда и обязательности медосмотров.
- О режиме работы инвалидов 1 и 2 группы; правовые позиции Верховного Суда РФ.
Оплата труда и индексация заработной платы.
- Споры о заработной плате: изменение дней выплаты, размер «аванса», выплата в первый месяц работы и перед отпуском; выплата премии уволенному работнику, индексация зарплаты.
Увольнение работников.
- Сокращение штатов: уведомление о сокращении по электронной почте, оплата простоя во время сокращения, больничный лист при сокращении, вакансии при сокращении.
- Ошибки при увольнении во время ликвидации организации или ликвидации обособленных структурных подразделений организации.
- Ошибки при увольнении по инициативе работодателя: прогул, неисполнение должностных обязанностей.
- Ошибки при увольнении по инициативе работника: оформление заявления об увольнении, отзыв заявления об увольнении.
- Соблюдение прав работников, восстановленных на работе после увольнения: сохранение трудовой функции, продолжение срока испытания.
- Спорные позиции судов о компенсации при увольнении дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
- Расчеты с работником при увольнении.
4. Другие актуальные вопросы.
- Споры о выдаче работнику копий кадровых документов.
- Несоблюдение работниками требований положений об охране труда.
- Материальная ответственность работников: рекомендации по правильному оформлению и возмещению ущерба, взыскание средств; затраченных на обучение.
- Последствия ошибочных записей в трудовых книжках и другие ошибки при работе с трудовой книжкой.
- Как правильно привлекать к дисциплинарной ответственности.
- Изменение условий трудового договора: судебная практика.
- Еще раз о возмещении затрат на обучение работника.
Документы
- оплата семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
- для оперативного обмена документами убедительная просьба иметь при себе доверенность на подпись документов (образец будет направлен менеджером вместе с приглашением)
- по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации
В стоимость включено
- участие в семинаре
- кофе-брейки во время проведения семинара
- письменные принадлежности, методические материалы
Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"
Тел: (495) 620-70-49 E-mail: edu@gradient-alpha.ru
Запись закончена