Семинар/вебинар "День Кадровика. Изменения 2022 Решение сложных и спорных вопросов с учетом изменений в трудовом праве и кадровом делопроизводстве"

Профессор Академии при Верховном Суде РФ

Дата: 02 февраля 2022 года
Время: с 10:00 до 17:00
Лектор: Андреева В.И.

Стоимость: 8 500 руб.


ПРОГРАММА

1. Закон об электронном документообороте в кадровой службе: на что обратить внимание, как применять.

  • Цифровизация трудовых отношений.
  • Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
  • Цифровизация трудовых отношений. Правила перехода на электронный документооборот. Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Электронные трудовые книжки и новые обязанности работодателя. Отчетность кадровой службы в 2021 г. Обязательность размещения вакансий на платформе «Работа в России». Основные изменения по удаленным (дистанционным) работникам.

2. Пример расчета компенсации за использование Интернета при дистанционной работе в форме чередования: дом – офис.
3. Ведение трудовых книжек по новому Порядку:

  • как вносить записи, не предусмотренные Порядком, но требующиеся на практике;
  • что придется вносить «задним числом» и как это отразить в СЗВ-ТД;
  • путаница с оформлением дубликатов трудовых книжек из-за нечеткой формулировки в новом Порядке;
  • какие печати можно использовать для трудовой книжки;
  • кому следует оформить трудовую книжку несмотря на её отмену с 2021 г.;
  • Роструд об отмене трудовых книжек с 2021 г. и др.

4. Новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа: разъяснения Минтруда России и ФСС.

  • Новый порядок расчета пособий по нетрудоспособности и др. с 2022 г.

5. Профилактический и инспекционный визиты трудового инспектора: различия, последствия, подготовка к встрече с инспектором.

  • Проверка Роскомнадзора: особенности нового порядка.
  • Новая проверка Роспотребнадзора: проверка организации, в которой работник заболел COVID-19.
  • Безопасность на работе в связи с распространением COVID-19: обязанности работодателя и защита работников судами. Срок обжалования акта надзорного мероприятия.
  • Мораторий на проверки малого бизнеса в 2022 г.

6. Судебные споры об изменении содержания трудового договора: как избежать конфликтных ситуаций.
7. Наконец-то правильная позиция Минтруда России о доплате за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
8. Минтруд России о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части.

  • Продляется ли отпуск в связи с карантинным больничным: споры судов с Минтрудом России.
  • Новый порядок оплаты отпуска застрахованного лица, получившего повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

9. Верховный Суд РФ о формальном подходе судов при увольнении по инициативе работника.

  • Увольнение совместителей по дополнительному основанию: разные позиции судов.
  • Спорная позиция судов при увольнении временного работника накануне выхода на работу основного работника.

10. Расходы на обучение работников: как взыскать с увольняющегося работника, судебная практика.
11. Судебные споры о предоставлении дней отдыха донорам.
12. Новые правила исчисления среднего заработка для пособия по безработице.
13. Обновление Росстатом форм статистической отчетности в сфере труда.
14. Конституционный Суд РФ об особенностях трудовой деятельности работников культуры.
15. Актуальные проекты Минтруда России:

  • новые нормы в ТК РФ о продолжительности рабочего времени и правилах подсчета дней
  • отпуска и начисления денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска;
  • новая норма в ТК РФ о доставке работников на вахту;
  • расширение перечня предупредительных мер, оплату которых будет возмещать ФСС;
  • новые нормы предельных нагрузок для женщин при подъеме тяжестей;
  • новые отчеты в службу занятости.

16. Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации.


Документы

  • оплата семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
  • для оперативного обмена документами убедительная просьба иметь при себе доверенность на подпись документов (образец будет направлен менеджером вместе с приглашением)
  • по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации

В стоимость включено

  • участие в семинаре/вебинаре
  • кофе-брейк во время проведения семинара 
  • запись для участников вебинара
  • методические материалы в эл.виде

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"

Тел: (495) 620-70-49 E-mail: edu@gradient-alpha.ru