Дата и время: 22 сентября 2022, 10:00 - 14:00
Лектор: Кофанов Д.И.
Стоимость: 8 500 руб.
Стоимость со скидкой*: 7 225 руб.
Запись закончена
ПРОГРАММА
- Что изменилось в сфере охраны труда : нормы, которые прекратили свое действие в 2021 году, новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, инструкции по охране труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда, новый порядок проведения медосмотров , порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями, бессрочная декларация о соответствии условий труда нормативным требованиям, внеочередное обучение по охране труда.
- Подробный разбор новой редакции трудового кодекса в области охраны труда, который вступает в силу с 1 марта 2022 года. Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.
- Обзор законопроектов в сфере охраны труда на стадии рассмотрения:
- Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска,
- Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем,
- Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда,
- Требования к организации безопасного рабочего места,
- Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников,
- Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей.
- Охрана труда для дистанционных работников в связи с принятием нового закона об удаленной работе.
- Возможность ведения документов по охране труда в электронном виде.
- Разбор острых вопросов для работодателя:
- Предоставление гарантий и компенсаций работникам по результатам СОУТ (обзор судебной практики).
- Как оформить трудовой договор в соответствии с результатами СОУТ (примеры формулировок).
- Случаи и сроки отстранения работника от работы (алкогольное опьянение, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не прошедшего медицинский осмотр, психиатрическое освидетельствование и пр.)
- Пошаговый алгоритм отстранения работника от работы.
- Изменение условий труда работникам по инициативе работодателя по результатам СОУТ.
- Особенности проведения и оформления инструктажей по охране труда: вводного; первичного на рабочем месте; повторного; внепланового и целевого.
- Оспаривание результатов СОУТ.
- Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ) с 2022 года по-новому.
- Регуляторная гильотина. Привлечение к административной ответственности специалиста по охране труда за нарушение требований охраны труда.
- Обжалование результатов проверки ГИТ.
- Концепция новых штрафных санкций за не прохождение обучения и проверки знаний.
*Стоимость обучения со скидкой 15% действует для постоянных участников или при регистрации от 2-х и более слушателей
Лектор
Кофанов Дмитрий Иванович
автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.
- Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
- Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
- Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.
Документы:
- оплата онлайн-семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
- оригиналы документов будут направлены Почтой России
- по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации
В стоимость включено:
- участие в онлайн-семинаре
- ответы на вопросы
- методические материалы в эл.виде
- запись вебинара
Для входа в вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные
Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"
Тел: (495) 740-12-64 E-mail: seminar@gradient-alpha.ru
Запись закончена