ПРОГРАММА

Что изменилось в сфере охраны труда в 2021 году, а также обзор законопроектов в сфере охраны труда на стадии рассмотрения. Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.

• Нормы, которые прекращают свое действие в 2021 году.
• Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда.
• Изменения в Законе о специальной оценке условий труда.
• Новый порядок проведения медосмотров с апреля 2021 года.
• Порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями.
• Бессрочная декларация о соответствии условий труда нормативным требованиям.
• Внеочередное обучение по охране труда с 2021 года.
• Законопроект о внесении изменений в положения об охране труда:

• Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда,
• Новые основания для отстранения Работников,
• Требования к специалисту по охране труда,
• Новое в особенностях регулирования труда женщин,
• Новые права и обязанности сторон трудового договора,
• Систему управления охраной труда (СУОТ) – планируемые требования,
• Микроповреждения и микротравмы.

Охрана труда для дистанционных работников в связи с принятием нового закона об удаленной работе.
Возможность ведения документов по охране труда в электронном виде.
Реформа контрольно-надзорной деятельности: новые правила проведения проверок ГИТ с июля 2021 года. Штрафы и санкции в 2021 году.
Разбор острых вопросов для работодателя:

• Предоставление гарантий и компенсаций работникам по результатам СОУТ (обзор судебной практики).
• Как оформить трудовой договор в соответствии с результатами СОУТ (примеры формулировок).
• Случаи и сроки отстранения работника от работы (алкогольное опьянение, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не прошедшего медицинский осмотр, психиатрическое освидетельствование и пр.
• Пошаговый алгоритм отстранения работника от работы.
• Изменение условий труда работникам по инициативе работодателя по результатам СОУТ.
• Особенности проведения и оформления инструктажей по охране труда: вводного; первичного на рабочем месте; повторного; внепланового и целевого.
• Проведение и оформление стажировки по охране труда в производственной компании. Примеры расследования несчастных случаев на производстве.
• Оспаривание результатов СОУТ
• Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

Лектор

Кофанов Дмитрий Иванович

^{автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.}

• Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
• Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
• Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

Документы:

• оплата онлайн-семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
• оригиналы документов будут направлены Почтой России
• по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации

В стоимость включено:

• участие в онлайн-семинаре
• ответы на вопросы
• методические материалы в эл.виде
• запись вебинара

Для входа в  вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"

Тел: (495) 740-12-64 E-mail: seminar@gradient-alpha.ru