Дата записи: 14 июля 2020 года
Время: с 10:00 до 16:00
Лекторы: Журавлева И.В.
Вебинар: 10 000 руб.
Видеозапись: 6 000 руб.
Запись закончена
ПРОГРАММА
1. Меры, принимаемые работодателем в форс-мажорной ситуации угрозы коронавируса
- Чем коронавирус угрожает работодателю.
- Как работодателю осуществить требования государства по предотвращению распространения этого вируса.
- Какие обязанности есть у работодателя согласно нормам федерального законодательства в связи со сложившейся ситуацией.
- Налогообложение медицинских масок, резиновых перчаток, термометров и дезинфицирующих средств.
- Способ переложить часть расходов на Фонд социального страхования РФ.
- Табелирование и оплата установленных государством или субъектами РФ нерабочих дней, их отличие от выходных дней и нерабочих праздничных дней.
- Налогообложение заработной платы за эти дни.
- Как быть с отпусками, служебными поездками и командировками.
- Какие документы надо оформить, чтобы перевести работников на дистанционную работу.
- Электронные образы документов – их отличие от электронных документов.
- Ответственность работодателей, не выполняющих установленных требования.
- Мониторинг состояния рынка труда, передача данных в государственные системы.
- Роскомнадзор об обработке персональных данных работников при изменении температуры тела.
2. Электронные трудовые книжки: технология перехода
- Выявившиеся достоинства и недостатки электронных трудовых книжек для работников и работодателей.
- Сведения о трудовой деятельности (СТД), порядок и способы их предоставления.
- Изменение в сроках предоставления СТД о приеме на работу и увольнении: постановление Правительства РФ, Федеральный закон.
- Первые обозначившиеся проблемы – как их решать.
- Необходимые действия работодателя в переходный период и после него.
- Изменения, которые необходимо внести в локальные нормативные акты в этом году.
- Принципиально новые кадровые документы, которые следует начинать готовить уже сейчас.
- Специфика заполнения форм СЗВ-ТД и СТД-Р.
- Санкции за нарушение порядка предоставления СТД, применение их в 2020 и 2021 годах.
3. Организация работы при суммированном учете рабочего времени (СУРВ)
- Особенности и порядок закрепления СУРВ в локальных актах и в трудовом договоре.
- СУРВ при:
- работе по сменному графику,
- работе по графику со скользящими выходными днями,
- фиксированных выходных, не совпадающих с вариантом «суббота и воскресенье»,
- коротком дне в пятницу.
- Выбор оптимального учетного периода в различных случаях.
- Разработка графиков сменности и графиков работы при разных режимах с учетом нормы рабочего времени.
- Расчет нормы часов и ее корректировка в случае отсутствия работников:
- по уважительной и неуважительной причине,
- в плановом и внеплановом порядке.
- Учет и оплата переработок и недоработки до нормы. Порядок расчета и табелирования сверхурочных часов.
- Привлечение работников с СУРВ к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата работы в такие дни; предоставление дополнительных выходных дней в том же и в другом учетном периоде.
- Типичные ошибки работодателей и их предупреждение.
4. Обработка персональных данных – документирование, новые нормативные положения
- Документы, которые необходимо иметь работодателю.
- Политика обработки персональных данных – что это такое и как ее правильно оформить.
- Персональные данные, которые работодатель вправе обрабатывать без согласия работников.
- Структура и содержание согласия работников на обработку персональных данных.
- «Запретные» документы. Копии паспорта и других личных документов работников: правомерность их хранения в различных случаях.
- Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных.
- Изменения в порядке проведения проверок соблюдения законодательства о персональных данных.
- Усилений санкций за нарушения в работе с персональными данными: практические выводы и необходимые действия.
Документы:
- оплата вебинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
- оригиналы документов будут направлены Почтой России
В стоимость включено:
- участие в вебинаре
- ответы на вопросы
- методические материалы в эл.виде
- запись вебинара
- для входа в вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные
Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"
Тел: (495) 740-12-64 E-mail: seminar@gradient-alpha.ru
Запись закончена