Вебинар "Увольнение работников в 2020 г. Обзор с судебной практики с учетом "коронавируса". Оформление дистанционной работы - новые правила в 2020-2021 году"

Дата: 10 ноября 2020 года
Время: с 10:00 до 14:00
Лектор: Кофанов Д.И.

Стоимость: 6 500 руб.


ПРОГРАММА

  • Особенности и основания увольнения в период пандемии.
    • Полный обзор принятых нормативных актов на день проведения вебинара (Обзор Указов Президента, Постановлений субъектов РФ, разъяснений Минтруда РФ, Государственной Инспекции Труда  и др.).
    • Увольнение в выходные дни. Можно или нельзя?!
    • Что является увольнением по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и как это оформить. 
  • Увольнение по инициативе работника - собственное желание.
    • Что нужно знать о заявлении работника об увольнении (подводные камни).
    • Право отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.
    • Определение дня увольнения, когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или отдела кадров.
    • Какие документы выдать при увольнении: обязательные, по просьбе работника, после перехода на «электронные трудовые книжки».
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
    • Как правильно составить соглашение сторон, чтобы у работника не было возможности оспорить его в суде.
    • Какие выплаты можно включить в соглашение сторон.
    • Ограничения, которые накладывает законодательство (позиция Пленума ВС РФ и судов) при увольнении по соглашению сторон.
  •  Увольнение по инициативе работодателя – увольнение за прогул, за алкогольное опьянение, за разглашение коммерческой тайны и персональных данных, за несоответствие работника занимаемой должности.
    • Порядок увольнения и документальное оформление.
    • Обязательные подготовительные мероприятия, предшествующие увольнению.
    • Сроки увольнения.
    • Типичные ошибки на основе анализа судебной практики.
  • Увольнение в связи с сокращением штата – как правильно оформить и учесть все риски компании.
    • Этапы сокращения и их документальное оформление.
    • Кого можно увольнять, а кого нет?
    • Выплаты при увольнении: как избежать проблем.
  • Увольнение за не прохождение испытания при приеме на работу:
    • Порядок оформления испытательного срока.
    • Какие локальные нормативные акты могут помочь при увольнении работника в связи с не прохождением испытания.
  • Окончание срочного трудового договора - нюансы увольнения.
  • Риски работодателя за неправомерное увольнение.
  • Что учесть, чтобы избежать восстановления на работе.
  • Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам. Отчетность работодателя при увольнении.
  • Оформление дистанционной работы - новые правила в 2020-2021 году.
    • Плюсы и минусы дистанционной работы для работодателя.
    • Отличия дистанционного труда от надомной работы и самозанятых.
    • Возможности комбинирования работы в офисе и на дому – варианты оформления для минимизации документооборота.
    • Какой персонал можно перевести на дистанционную работу.
    • Как правильно составить трудовой договор с дистанционным работником (примеры формулировок).
    • Обязательные условия трудового договора с дистанционным работником.
    • Контроль трудовой и исполнительской дисциплины дистанционных работников.
    • Как применить дисциплинарную ответственность к дистанционным работникам (анализ судебной практики).
    • Организация кадрового документооборота с дистанционными работниками (ознакомление с документами, локальными нормативными актами, заключение трудового договора и дополнительных соглашений к ним)
    • Как организовать работу и охрану труда.
    • Особенности увольнения дистанционных работников (анализ судебной практики).
  • Ответы на вопросы. Практические рекомендации

Лектор

Кофанов Дмитрий Иванович

автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.

  • Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
  • Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
  • Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
  • Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

Документы:

  • оплата онлайн-семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
  • оригиналы документов будут направлены Почтой России
  • по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации

В стоимость включено:

  • участие в онлайн-семинаре
  • ответы на вопросы
  • методические материалы в эл.виде
  • запись вебинара

Для входа в  вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент Альфа"

Тел: (495) 740-12-64 E-mail: seminar@gradient-alpha.ru