Организация и ведение воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей по воинскому учету
р.
р.
Зарегистрироваться
Дата и время: 30 марта 2026, 10:00 — 14:00 Лекторы: Кофанов Д.И. Очно: 13 500 руб. Стоимость со скидкой*: 12 150 руб. Стоимость: 10 500 руб. Стоимость со скидкой*: 9 450 руб. Место проведения:г. Москва, ул. Павловская, д. 18, (ст. м. Тульская)
На семинаре:
рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;
узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;
уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;
разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС;
получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету;
выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников;
узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат;
выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.
ПРОГРАММА
1.Обзор изменений в законодательстве в области воинского учета и планируемые изменения и законопроекты. Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.
2.Ответственность за нарушения в области воинского учета:
Административная ответственность:
Виды нарушений и штрафные санкции для граждан и организаций.
Практические примеры случаев привлечения к ответственности.
Уголовная ответственность:
Критерии, при которых наступает уголовная ответственность.
Разбор реальных судебных дел.
Итоги и ответы на вопросы.
3.Обязанности организаций по ведению воинского учета:
Порядок ведения воинского учета в организациях и учреждениях.
Должностные лица, ответственные за ведение учета.
Порядок назначения ответственного за ведение учета.
Локальные нормативные акты организации в области ведения воинского учета.
4.Постановка граждан на воинский учет:
Категории граждан, подлежащих воинскому учету.
Порядок постановки на учет граждан, призывников и военнообязанных.
Порядок учета лиц, находящихся в резерве. Документы, необходимые для постановки на учет.
Обязанности граждан при постановке на учет.
5.Специфика учета в новых условиях:
Порядок учета лиц, временно пребывающих за границей.
Учет граждан, работающих удаленно.
6.Обязанности работодателя при мобилизации. 7.Снятие с воинского учета:
Порядок и причины снятия с учета.
Обязанности организаций при снятии с воинского учета.
8.Основные формы документов по воинскому учету. 9.Отчетность перед военными комиссариатами:
Периодичность и формы отчетности.
Порядок подачи отчетов и уведомлений.
Электронный документооборот и цифровизация учета
10.Предоставление гарантий и компенсаций работникам. Программы господдержки. 11.Разбираем сложные ситуации на практике:
Предоставление отпусков супругам военнослужащих.
Срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.
Основания для приостановления трудового договора.
Преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы.
Передача сведений о трудовой деятельности.
Табелирование приостановления договора. Сохранение права на отпуск.
Прекращение трудового договора с мобилизованным работником и работником, заключившим контракт на военную службу.
12.Сообщение об уклонении от воинского учета работника. Увеличение штрафов и проверки военкоматов
Лектор КОФАНОВ ДМИТРИЙ ИВАНОВИЧ— автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант.
*Стоимость обучения со скидкой 10% действует для постоянных участников. При регистрации от 2-х и более слушателей.
Документы:
оплата семинара происходит по счету согласнодоговору публичной оферты
оригиналы документов будут направлены Почтой России (для онлайн участников)
В стоимость включено:
ответы на вопросы
методические материалы в эл. виде
для онлайн участников предоставляется запись вебинара
Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ «Градиент Альфа» Тел: (495) 740−12−64 E-mail: seminar@gradient-alpha.com
Вы выбрали:
Отправляя свои данные, вы даёте согласие на обработку персональных данных