‼️ Готовимся к проверке ГИТ: на что обратить внимание кадровику и руководителю

Дата и время: 31 марта 2026 г., с 10:00 до 14:00
Лектор: Евгения Конюхова
Стоимость: 9 000 руб.
Стоимость со скидкой*: 8 100 руб.

Евгения Конюхова разъяснит условия успешного взаимодействия с государственными органами контроля и поможет участникам вебинара разобраться:

как использовать риск-ориентированный подход при взаимодействии с Государственной инспекцией труда (ГИТ): участники узнают методологию оценки категории риска своей организации и способы минимизации вероятности проверок;
каков порядок определения своей категории риска (на основе критериев отнесения работодателей к разным категориям риска, предложенными Минтрудом РФ);
почему важно избегать попадания в реестр недобросовестных работодателей и как избежать включения в этот черный список;
как готовиться к обязательным профилактическим визитам, обладая информацией о правах инспектора, сроках визита и порядке подготовки документации;
в каких случаях и каким образом инициировать профилактический визит работодателя – процедура самостоятельного обращения в ГИТ и выгоды такого шага для предупреждения будущих санкций
в каких случаях возможно отклонить проведение профилактического мероприятия, соблюдая закон
что нужно знать о новых критериях оценки риска работодателей и получение рекомендаций по профилактике нарушений, выявляемых чаще всего при проверках.

ПРОГРАММА

1. Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ.
2. Как определить категорию риска работодателей.
3. Реестр недобросовестных работодателей с 01.01.2025: как не попасть в «черный» список Роструда.
4. Новые обязательные профилактические визиты с 2025 года: права инспектора, сроки, документы, оформляемые по итогам профилактического визита.
5. Профилактический визит по инициативе работодателя.
6. Можно ли уклониться от профилактического визита?
7. Виды и сроки проверок ГИТ.
8. Новые индикаторы риска: по каким критериям работодатели могут попасть под внеплановую проверку.
9. Новые проверочные листы Роструда: на какие вопросы обратить оформления трудовых отношений обратить первоочередное внимание в 2025 году.
10. Предупреждение переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые.
11. Предупреждение типичных ошибок в оформлении трудового договора: практические рекомендации к содержанию обязательных условий.
12. Предупреждение типичных нарушений при установлении режимов рабочего времени и времени отдыха: пошаговый алгоритм проверки описания режимов рабочего времени.
13. Предупреждение типичных ошибок работодателей при оформлении графика отпусков: разделение отпуска на части, включение совместителей, льготных категорий работников, вновь принятых работников, задолженность по отпускам, включение ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий год.

Лектор
ЕВГЕНИЯ КОНЮХОВА - юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

*Стоимость обучения со скидкой 10% действует для постоянных участников. При регистрации от 2-х и более слушателей скидка 15%

Документы:

оплата семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
оригиналы документов будут направлены Почтой России (для онлайн участников)

В стоимость включено:

ответы на вопросы
методические материалы в эл. виде
для онлайн участников предоставляется запись вебинара

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ «Градиент Альфа»
Тел: (495) 740−12−64 E-mail: seminar@gradient-alpha.com

Татьяна Дрожжина

Руководитель Департамента аудита

НАЛОГОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

от экспертов АКГ «Градиент Альфа»

Снижение финансовой нагрузки
Защита от неправомерных
налоговых претензий
Выявление налоговых резервов —переплаты, неиспользованные льготы, невозмещенный НДС

Получить консультацию