Татьяна Дрожжина
Руководитель Департамента аудита
НАЛОГОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
от экспертов АКГ «Градиент Альфа»
  • Снижение финансовой нагрузки
  • Защита от неправомерных
  • налоговых претензий
  • Выявление налоговых резервов —переплаты, неиспользованные льготы, невозмещенный НДС

⚡ Трудовые отношения иностранных граждан в РФ: Новая реальность Изменения на 2026 год

Дата и время: 27 августа 2026, 10:00 — 15:00
Лектор: Кофанов Д.И.
Стоимость: 13 500 руб.
Стоимость со скидкой*: 12 150 руб.
Стоимость: 10 500 руб.
Стоимость со скидкой*: 9 450 руб.
Место проведения: г. Москва, Ленинградский проспект, 68с16


ПРОГРАММА


1.Важные изменения законодательства, перспективы 2026
  • Обзор ключевых нововведений: режим высылки, сроки пребывания, уведомления.

2.Ключевые понятия и категории иностранных граждан
  • Кто такие постоянно/временно проживающие и временно пребывающие граждане.
  • Определение трудовой деятельности и режима высылки
  • Изменения сроков пребывания: 90 дней в год , визовый/безвизовый въезд.

3.Медицинские и идентификационные требования
  • Дактилоскопия и медосвидетельствование: сроки (30/90 дней), ежегодное прохождение.
  • Исключения: граждане Беларуси, дети до 6 лет, беженцы, сотрудники международных организаций.

4.Правила трудоустройства иностранных граждан
  • Постоянно проживающие (ВНЖ): работа без разрешений по всей РФ.
  • Временно проживающие (РВП): работа только в регионе РВП, срок 3 года.
  • Временно пребывающие: виза (разрешение, привязка к работодателю) и без визы (патент, ограничения по должностям).
  • Кто может работать без патента/разрешения: соотечественники, дипломаты, студенты, IT-специалисты.

5.Режим высылки и реестр контролируемых лиц
  • Что такое режим высылки и его цели: выезд или легализация пребывания.
  • Реестр контролируемых лиц: основания для внесения (истечение сроков, депортация), запреты (на смену места жительства, банковские операции).

6.Уведомления и судебная практика
  • Обязанности работодателя: уведомления о найме/увольнении (3 рабочих дня).
  • Исключения для граждан Беларуси (без уведомлений по ст. 13 ФЗ).
  • Постановление КС РФ №7-П: нет обязанности уведомлять об изменениях условий договора.
  • Уведомления работников: о начале работы (2 месяца), риски аннулирования патента.

7.Административная ответственность
  • Ст. 18.9 КоАП: нарушения пребывания, миграционного учета (штрафы до 500 000 руб.).
  • Ст. 18.15 КоАП: незаконное привлечение, неуведомление (штрафы до 1 млн руб., приостановление деятельности).
  • Практические советы по минимизации рисков.

8.Вопросы и ответы
  • Обсуждение ваших кейсов и сложных ситуаций.
  • Итоги: ключевые выводы и рекомендации по соблюдению новых правил.


Лектор
КОФАНОВ ДМИТРИЙ ИВАНОВИЧ — автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru. Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.


*Стоимость обучения со скидкой 10% действует для постоянных участников или при регистрации от 2-х и более слушателей.

Документы:
  • оплата семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
  • оригиналы документов будут направлены Почтой России (для онлайн участников)
  • по окончании семинара будет выдан именной сертификат.
В стоимость включено:
  • ответы на вопросы
  • методические материалы в эл. виде
  • для онлайн участников предоставляется запись вебинара

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ «Градиент Альфа»
Тел: (495) 740−12−64 E-mail: seminar@gradient-alpha.com

Формат: Офлайн

Made on
Tilda