1. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве. Изменения с сентября 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, изменения правил оплаты сверхурочной работы; особенности оплаты сверхурочной работы в рамках суммированного учета рабочего времени, их варианты; отзыв из отпуска «вредников», новые основания для увольнения сотрудников и др.). Об исключении «праздничных» смен при оплате переработок. Введено понятие «стажировки», отличие от наставничества.Ужесточение ответственности за неправильное оформление платежных документов на выплату ЗП.
Новые правила расчета среднего заработка.
Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении, «о пропорции 0,677».
Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых изменений.
2. Донастройка «налоговой» реформы на 2027 г. Объединение налоговых баз для применения налоговых ставок от 13 до 22 процентов.
Особенности расчета НДФЛ с дивидендов и процентов по банковским вкладам.
взносов на «травматизм» через налоговые органы в составе ЕНП, уточнение базы для исчисления взносов.
Изменение правил уплаты НДФЛ и взносов, представления отчетности организациями с обособленными подразделениями.
Изменения форм отчетности.
Новые сроки уплаты налогов. Увеличение штрафов.
3. Развитие налоговой реформы в течение 2026 г. «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей, отмена штрафов, новые правила привлечения к ответственности.
Новый РСВ с 2026 года как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС.
Уточнения налоговых ставок с 2026 года, особенности расчета налога с граждан ЕАЭС.
Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года.
Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года.
Отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации.
Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка.
4. Страховые взносы.Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 г.г., отмена обязательной выдачи сведений при увольнении.
Меры поддержки пострадавших лиц и организаций.
5. Актуальные вопросы заработной платы.
Проверки трудовой инспекции.
О сроках выплаты заработной платы.
Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н.
Вопросы предоставления и оплаты отпусков.
Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы.
6. Пособия по социальному страхованию.
Новые правила взаимодействия с СФР при назначении и выплате пособий.
Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Назначение пособий в различных практических ситуациях.
Лектор ГЕЙЦ ИГОРЬ ВИКТОРОВИЧ- к.э.н., автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги»
*Стоимость обучения со скидкой 10% действует для постоянных участников. При регистрации от 2-х и более слушателей скидка 15%
Документы:
оплата семинара происходит по счету согласнодоговору публичной оферты
оригиналы документов будут направлены Почтой России (для онлайн участников)
по окончании семинара будет выдан именной сертификат.
В стоимость включено:
ответы на вопросы
методические материалы в эл. виде
для онлайн участников предоставляется запись вебинара
Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ «Градиент Альфа» Тел: (495) 740−12−64 E-mail: seminar@gradient-alpha.com
Вы выбрали:
Отправляя свои данные, вы даёте согласие на обработку персональных данных