Татьяна Дрожжина
Руководитель Департамента аудита
НАЛОГОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
от экспертов АКГ «Градиент Альфа»
  • Снижение финансовой нагрузки
  • Защита от неправомерных
  • налоговых претензий
  • Выявление налоговых резервов —переплаты, неиспользованные льготы, невозмещенный НДС

Семинар/вебинар "Кадровое делопроизводство: подводим итоги года, разбираем сложные ситуации. Что ждет кадровика в 2026 году»

Дата и время: 11 ноября 2025, 10:00 — 17:00
Лектор: Андреева В.И.
Очно: 19 500 руб.
Стоимость со скидкой*: 17 550 руб.
Онлайн: 16 500 руб.
Стоимость со скидкой*: 14 850 руб.
Место проведения: г. Москва, м. Кузнецкий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, Площадь Революции, ул. Петровские линии, д. 2, отель «Будапешт»

Хотите уверенно ориентироваться в современных реалиях российского трудового права и эффективно управлять кадровым документооборотом своей компании? Не пропустите встречу с Валентиной Андреевой!

В результате участия в мероприятии вы
  • будете в курсе любых законодательных новшеств, влияющих на трудовые взаимоотношения в вашей компании;
  • узнаете обо всех последних изменениях Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих оплату труда и рабочее время сотрудников;
  • освоите оптимальные способы планирования рабочего времени и оплаты труда ваших сотрудников, исходя из новых норм закона;
  • сможете оптимизировать отдых сотрудников согласно новым нормам, предотвращая конфликты и судебные споры;
  • научитесь правильно оформлять отношения между наставниками и сотрудниками, повышая производительность труда;
  • убедитесь, что ваша компания готова ко всем изменениям в порядке проверок ГИТ и избежит возможных штрафов;
  • изучите эффективные методы предотвращения конфликтов и решения судебных споров, связанных с процедурой увольнения;
  • получите актуальные рекомендации от эксперта и узнайте о распространенных ошибках работодателей, выявленных судебной практикой;
  • сформируете четкое понимание конкретных шагов по улучшению

ПРОГРАММА
1. Заключение трудовых договоров: ошибки работодателей, судебная практика.
  • Незаконная работа без заключения трудового договора: пример из судебной практики.
  • Незаконное заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации, пенсионерами, самозанятыми и при определенных видах деятельности.
  • Включение в трудовой договор условия об оплате питания работника.
  • Признаки подмены трудовых договоров гражданско-правовыми договорами, правовые позиции Верховного Суда РФ.
  • Ошибки работодателей при заключении договоров о материальной ответственности работников.
  • Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников: инвалиды; совместители; несовершеннолетние; работники, использующие свое оборудование и автомобили; работники, использующие служебные автомобили (не водители).

2. Рабочее время и его оплата: изменения в ТК РФ и иных нормативных правовых актах.
  • Минтруд России и суды: что входит и не входит в рабочее время.
  • Сверхурочная работа: разновидности, правильная оплата.
  • Спорная позиция Минтруда России по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени.
  • Применение новых норм о предоставлении другого дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Предоставление накопленных дней отдыха за прошлые годы.
  • Новые правила оплаты работы в ночное время.
  • Работа донора в день сдачи крови. Верховный Суд РФ об оплате донорских дней.

3. Время отдыха: новые нормы и спорные ситуации.
  • Стаж для отпуска, в том числе северного у мобилизованных и контрактников.
  • Роструд о продлении отпуска при вызове в военкомат.
  • Новые категории работников, имеющие право на отпуск без сохранения заработной платы.
  • Новые нормы по режиму рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников.

4. Наставничество: правильное толкование и оформление.
5. Изменения в проверках ГИТ.
  • Новые нормы по контролю в ТК РФ, в Законе о контроле, в Положении о контроле за соблюдением трудового законодательства.
  • Новые индикаторы риска для внеплановых проверок.
  • Реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная занятость.

6. Другие изменения в нормативных правовых актах.
  • Новые правила компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно и другие компенсации северянам.
  • Новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка.
  • Новые правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы.
  • Новые правила направления работников в служебные командировки.
  • Новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности.

7. Спорные ситуации при увольнении работников.
  • День расторжения срочного трудового договора: противоположные позиции судов.
  • Конфликтное увольнение по собственному желанию.
  • Ошибки при увольнении по результатам испытания.
  • Опоздание на работу из-за погодных условий - правовые позиции судов.
  • Предложение вакансий при сокращении работников - спорные ситуации.

8. Судебная практика.
  • Неправильный отказ в приеме на работу, обжалование отказа в суде.
  • Изменение места работы после восстановления уволенного работника.
  • Снижение штрафа за нарушение срока сдачи ЕФС-1 по техническим причинам.
  • Не предоставление ЕФС-1 при увольнении работника, последствия.

Программа будет дополнена изменениями, внесенными в ТК РФ и другие нормативные правовые акты по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству по состоянию на 11 ноября 2025 года

Количество мест ограниченно!

*Стоимость обучения со скидкой 10% действует для постоянных участников или при регистрации от 2-х и более слушателей.

Лектор
Андреева Валентина Ивановна — ведущий специалист в области документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского университета правосудия при Верховном Суде РФ. к.и.н.

Документы:
  • оплата семинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
  • оригиналы документов будут направлены Почтой России (для онлайн участников)
В стоимость включено:
  • ответы на вопросы
  • методические материалы в эл. виде
  • для онлайн участников предоставляется запись вебинара

Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ «Градиент Альфа»
Тел: (495) 740−12−64 E-mail: seminar@gradient-alpha.com

Формат: Офлайн