⚡ Заработная плата Новые правила оплаты сверхурочной работы, ужесточение налогового контроля и прочие изменения в сфере налогообложения и заработной платы
1. Развитие налоговой реформы с 2026 года. «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей.
Новый РСВ с 2026 года как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС. Уточнения налоговых ставок с 2026 года, особенности расчета налога с граждан ЕАЭС.
Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года.
Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. Отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка. Предстоящие изменения в сфере налогообложения (контроль за доходами граждан, изменение сроков уплаты налогов и т.д.).
2. Страховые взносы.
Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности.
Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 г.г., отмена обязательной выдачи сведений при увольнении.
Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам. Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве.
3. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве.
Изменения с 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, изменения правил оплаты сверхурочной работы, новый порядок оплаты «переработок», особенности оплаты сверхурочной работы в рамках суммированного учета рабочего времени (внимание – размер оплаты может быть уменьшен); отзыв из отпуска «вредников», новые основания для увольнения сотрудников и др.).
Новое значение МРОТ. Об индексации заработной платы. Новые правила расчета среднего заработка.
Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении, «о пропорции 0,677».
Новые правила определения лимита выплат при увольнении в целях страховых взносов. Расчет «корпоративных» компенсаций при увольнении.
Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых изменений.
4. Актуальные вопросы заработной платы.
О сроках выплаты заработной платы.
Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н.
Компенсация за просрочку.
Вопросы предоставления и оплаты отпусков.
Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы.
5. Пособия по социальному страхованию.
Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия.
Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы.
Назначение пособий в различных практических ситуациях.
Лектор: ГЕЙЦ ИГОРЬ ВИКТОРОВИЧ— к.э.н., автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги»
*Стоимость обучения со скидкой 10% действует для постоянных участников. При регистрации от 2-х и более слушателей скидка 15%
Документы:
оплата семинара/вебинара происходит по счету согласно договору публичной оферты
оригиналы документов будут направлены Почтой России
по окончании семинара будет выдан сертификат о повышении квалификации
В стоимость включено:
ответы на вопросы
методические материалы в эл. виде
запись вебинара (для онлайн участников)
Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ «Градиент Альфа» Тел: (495) 740−12−64 E-mail: seminar@gradient-alpha.com
Формат: Офлайн
Вы выбрали:
Отправляя свои данные, вы даёте согласие на обработку персональных данных